Aquesta web utilitza cookies per millorar la teva experiència d'usuari i per recopilar informació estadística sobre la teva navegació. Si hi continues navegant, considerem que n'acceptes l’ús. OK | Més informació
Agora

Actualitat Àgora

De tots es sabut que el COACHING està de “moda”, però, què és realment?

Segons ICF (International Coach Federation), el COACHING consisteix en una relació professional continuada que ajuda a obtenir resultats extraordinaris en la vida, la professió, l’empresa o negocis de les persones. Mitjançant el procés de Coaching el client profunditza en el seu coneixement, augmenta el seu rendiment i millora la seva qualitat de vida.

Des d’Àgora comptem amb la certificació de l’ICF (International Coach Federation) per tal de poder oferir aquest servei amb les màximes garanties de qualitat per als clients que ho puguin necessitar.

El coaching pren com a punt de partida la situació actual del client i es centra en el que està disposat a fer per arribar on li agradaria estar en el futur.

Realment el COACHING potencia i desenvolupa les capacitats d’una persona o un grup de persones per assolir resultats i objectius extraordinaris. És a través de la conversa i altres eines que incorporem, que el coach facilita la reflexió i l’anàlisi de les diferents formes d’operar. Així, el client revisa quin és en cada moment la millor forma d’actuar en la seva pròpia realitat.

En l’àmbit executiu, el coach busca inspirar al seu client el desig de desenvolupar en profunditat aquelles habilitats que li permetin millorar el seu lideratge, la comunicació amb els seus equips, la qualitat de les seves relacions i així, millorar els RESULTATS.

El coach no dona consells ni ofereix solucions. Acompanya i convida a la reflexió per que el client identifiqui creences o límits auto imposats que l’impedeixen assolir els seus objectius.

La clau està en el COMPROMIS que ens permetrà el desenvolupament del POTENCIAL.

Beneficis del coaching per la persona:

  • Desenvolupar les capacitats i fortaleses.
  • Guanyar en eficiència i gaudir més de les coses.
  • Prendre decisions amb consciència, coneixements, arguments i valors.
  • Arriscar per el que volem.
  • Desenvolupament personal: el coaching suposa aprendre per la via ràpida.
  • Augmentar l’autoestima i seguretat en un mateix.
  • Millor qualitat de vida: el respecte a les persones, la millora en les relacions personals i l’èxit que acompanya al coaching, condueixen a ambients més positius.
  • Idees més creatives.
  • Flexibilitat i capacitat d’adaptació al canvi: l’esperit del coaching té a veure amb el canvi, amb tenir capacitat de resposta i amb ser responsable.
  • Sentir-se més motivat: el coaching ajuda a la gent a descobrir la seva motivació interna.

Beneficis per a l'organització:

  • Augment del rendiment i de la productivitat: aconseguir el millor de les persones i dels equips.
  • Consolidar amb rapidesa i eficàcia noves promocions o canvis.
  • Potenciar la fidelització del talent intern.
  • Integrar metodologia que multiplica les capacitats de les persones.
  • Innovar en processos o models de gestió.
  • Millorar els resultats empresarials.

Un coach no veu a les persones com són, si no com el que poden arribar a ésser.

Per qualsevol consulta, estarem encantats de rebre’ls i assessorar-los en el seu cas en particular.

Anna Comellas

Responsable RR.HH. // Coach Certificat

rrhh@agora-sa.com